Met mijn achtergrond als arbeidsdeskundige en preventiecoach bied ik inzicht, richting en resultaat, zowel bij verzuim als in de preventieve fase. Vanuit die overtuiging kijk ik in mijn werk altijd naar het totaalplaatje.
Mijn visie op werk en welzijn
Werk en welzijn zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als iemand goed in zijn vel zit, werkt dat door in motivatie, veerkracht en samenwerking. En andersom: als het op het werk niet goed gaat, raakt dat vaak ook de persoonlijke balans.
Of het nu gaat om een arbeidsdeskundig onderzoek of om preventiecoaching, mijn aanpak begint altijd met luisteren en echt begrijpen wat er speelt. Vanuit die aandacht ontstaat ruimte voor bewustwording, verbinding en verandering.
Mijn doel is dat mensen weer perspectief ervaren en organisaties beter begrijpen wat zij kunnen doen om dat te ondersteunen. Zo bouwen we samen aan werkplezier, vitaliteit en toekomstbestendigheid.
Waar ik organisaties en werknemers mee help
Als zelfstandig arbeidsdeskundige en preventiecoach ondersteun ik bij:
“Samen ontdekken wat écht belangrijk is, dat brengt verandering”
“Voorkomen begint bij aandacht voor jezelf”
“Herstel begint met inzicht en een eerste stap”
In mijn werk als arbeidsdeskundige merkte ik steeds vaker dat we pas ingeschakeld werden als het eigenlijk al te laat was. De beoordeling van arbeidsmogelijkheden komt vaak pas aan de orde wanneer verzuim al een feit is.
Maar wat als we eerder ingrijpen? Wat als we voorkomen dat mensen uitvallen door op tijd aandacht te besteden aan hun welzijn en werkomstandigheden?
Deze vragen brachten me ertoe om mij naast mijn werk als arbeidsdeskundige te richten op preventie. Niet alleen om verzuim te verminderen, maar vooral om medewerkers en organisaties te helpen bewust te worden van signalen die vaak onopgemerkt blijven.
In mijn aanpak maak ik gebruik van Theorie U, een verandermodel ontwikkeld door Otto Scharmer, hoogleraar aan het MIT. Dit model helpt individuen en organisaties om vanuit een diepere bewustwording tot duurzame verandering te komen. In plaats van simpelweg problemen op te lossen met bestaande denkpatronen, daagt Theorie U uit om los te laten, te reflecteren en vanuit een vernieuwde blik vooruit te bewegen.
De theorie sluit naadloos aan bij de pijlers die ik hanteer in mijn preventieaanpak:
Preventie is geen luxe, maar een noodzaak in een tijd waarin mentale en fysieke klachten steeds vaker voorkomen. Mijn doel is om organisaties en medewerkers hierin te begeleiden, zodat uitval zoveel mogelijk wordt voorkomen en werkplezier behouden blijft.